Componenti

La Commissione Formazione è composta da:

Cosa abbiamo fatto e cosa stiamo facendo

Abbiamo individuato i percorsi formativi da offrire agli iscritti in collaborazione con Azienda Usl, Aziende ospedaliere, strutture private, associazioni e società scientifiche infermieristiche.
Primo passo di questa commissione è stato quello di proporre agli iscritti un questionario di valutazione dei bisogni formativi.

Obiettivo 2015: garantire corsi di formazione gratuiti agli iscritti volti al raggiungimento del fabbisogno dei 50 crediti annui e rispondere alle preferenze espresse nel Questionario di analisi dei fabbisogni formativi somministrato agli iscritti.

Corsi 2015:( manifesto corsi)

22 aprile 2015 “NUOVE” COMPETENZE SPECIALISTICHE DELL’INFERMIERE? CAMBIAMENTI IN ATTO E SCENARI FUTURI

19 maggio 2015  INTENSITA’ DI CURA E COMPLESSITA’ ASSISTENZIALE: I PERCORSI PER IL CAMBIAMENTO

12 giugno 2015 RESPONSABILITA’ E COMPETENZE PER LA LIBERA PROFESSIONE INFERMIERISTICA

2 ottobre 2015 LA GESTIONE DEGLI INSULTI. DIFENDERSI DALLE AGGRESSIONI SUL LAVORO

5 novembre 2015 IL COLLOQUIO MOTIVAZIONALE: STRUMENTO PER IL CAMBIAMENTO E L’EDUCAZIONE TERAPEUTICA NELLE PATOLOGIE CRONICHE

Convenzione con la Britisch school per Corsi di Inglese.

Corsi 2016 (manifesto corsi)

3 marzo 2016

IL COORDINATORE E L’ARTE DELLA
NEGOZIAZIONE: VERSO L’ALTO, VERSO IL BASSO, ALL’ESTERNO E ALL’INTERNO

21 aprile 2016
IL PASSAGGIO DELLE CONSEGNE: STRUMENTI E METODI PER MIGLIORARE L’EFFICACIA E LA QUALITÀ

17 maggio 2016
IL CONFLITTO: UNA RISORSA PER IL CAMBIAMENTO

14 giugno 2016
LA FUNZIONE DI COORDINAMENTO: COSA SIGNIFICA CREARE CONDIZIONI ORGANIZZATIVE

22 settembre 2016
FUNZIONI DEL COORDINATORE PER LA PROMOZIONE DI ESITI POSITIVI DELLE CURE E RIDUZIONE DEGLI
ESITI AVVERSI

19 ottobre 2016
LA GESTIONE DELLE PRESCRIZIONI DIAGNOSTICO-TERAPEUTICHE: RESPONSABILITÀ DELL’INFERMIERE
E STRUMENTI OPERATIVI

15 novembre 2016
PROMOZIONE DELLA SALUTE E SVILUPPO DELLE LIFE SKILLS:
CAMBIAMENTO DEL PROFESSIONISTA PER IL CAMBIAMENTO DEL PAZIENTE